このプログラムがもたらすもの
チームプレゼンテーションスキルワークショップは、組織全体のプレゼンテーション能力を体系的に向上させるプログラムです。営業チーム、プロジェクトチーム、部門全体など、あらゆるグループに対応します。個々のスキルアップだけでなく、チーム全体のコミュニケーション基準を引き上げ、組織文化として定着させることを目指します。
チーム全員が同じ基準でプレゼンテーションできる
組織内でのフィードバック文化が育つ
クライアントへの提案力が格段に向上する
メンバー同士で学び合う関係性が生まれる
組織が抱えるコミュニケーションの課題
個人のスキルはあっても、チーム全体としての表現力にばらつきがある。クライアントに提案する際、メンバーによって伝わり方が違う。そんな状況を変えたいと思いませんか。
スキルの個人差
プレゼンテーションが得意な人と苦手な人の差が大きく、チームとしての質が安定しない。得意な人に頼りがちで、他のメンバーが成長する機会が少ない。新人教育も属人的になりがちで、組織として体系的な育成ができていない。
バラバラなスタイル
各自が独自の方法でプレゼンテーションを作り、話している。クライアントに対して、会社としての統一感が出せていない。資料のフォーマットや話し方に一貫性がなく、ブランドイメージが曖昧になっている。
フィードバックの不足
プレゼンテーション後に建設的なフィードバックをする文化がない。お互いに遠慮して、改善点を指摘しづらい雰囲気がある。結果として、同じ課題を繰り返してしまい、チーム全体が成長しにくい。
これらの課題は、個人の努力だけでは解決しません。組織全体で学び、共通の基準を持ち、お互いにサポートし合う環境を作ることが必要です。それこそが、このワークショップの目的です。
組織に合わせたカスタム研修
このワークショップは、あなたの組織の課題、業界特性、メンバーのレベルに完全に合わせて設計します。実践的な演習を中心に、すぐに業務に活かせる内容です。
基礎から応用まで
プレゼンテーションの構成方法、ストーリーテリング、ビジュアル資料の作り方など、基本から丁寧に学びます。経験者には、より高度なテクニックや業界特有のシーンへの対応も指導します。
全員参加の実践演習
座学ではなく、実際に発表する練習を繰り返します。一人ひとりが複数回プレゼンテーションを行い、講師とメンバーからフィードバックを受けます。実践を通じて、確実にスキルが身につきます。
業界特化の内容
あなたの業界で実際に使うシナリオを題材に練習します。クライアント提案、社内報告、製品説明など、リアルな場面を想定した演習で、すぐに現場で使える力を養います。
フィードバック文化の構築
建設的なフィードバックの方法も学びます。お互いの発表に対して、具体的で役立つコメントを出し合う練習を重ねることで、研修後も組織内で学び合える関係性を作ります。
ワークショップの流れ
通常2日間の集中型プログラムですが、組織の都合に合わせて、週1回の半日セッションなど、柔軟にカスタマイズ可能です。
事前ヒアリング
組織の課題、参加者のレベル、業界特性、目標などを詳しくお聞きします。この情報をもとに、完全カスタマイズしたプログラムを設計します。既存の資料やプレゼンテーションのサンプルもご共有いただけると、より実践的な内容になります。
第1セッション：基礎理論と構成（3時間）
効果的なプレゼンテーションの原則、聴衆分析、メッセージの構成方法を学びます。理論だけでなく、具体例を豊富に用いて、すぐに実践できる知識を身につけます。チームでディスカッションしながら、共通の理解を深めます。
第2セッション：デリバリー技術（3時間）
声の使い方、ボディランゲージ、視線の配り方、間の取り方など、話し方の技術を実践的にトレーニングします。一人ひとりが短いプレゼンテーションを行い、ビデオ撮影で自分の話し方を客観的に確認します。
第3セッション：ビジュアルデザイン（2時間）
スライド作成の原則、データの見せ方、色やフォントの使い方を学びます。シンプルで効果的な資料の作り方を、実際に手を動かしながら習得します。組織としてのビジュアルガイドラインも検討します。
第4セッション：実践演習（4時間）
業界特有のシナリオを使った、本格的なプレゼンテーション演習を行います。各自が準備した発表を行い、講師と他の参加者から詳細なフィードバックを受けます。改善点を即座に取り入れ、再度発表することで、急速な成長を実感できます。
第5セッション：応用とまとめ（2時間）
難しい質問への対応、オンラインプレゼンテーション、緊張のコントロールなど、応用的なトピックをカバーします。最後に、学んだことを振り返り、今後の実践計画を立てます。チーム内でのフィードバック文化の育て方も議論します。
フォローアップ
ワークショップ終了後1ヶ月、3ヶ月の時点で、オンラインでのフォローアップセッションを実施します。実践での課題を共有し、さらなる改善のアドバイスを行います。必要に応じて追加の個別コーチングも提供します。
プログラムへの投資
税別価格（8〜15名の場合）
プログラムに含まれるもの
- 事前ヒアリングとカスタマイズ
- 2日間の集中ワークショップ（計14時間）
- 全員参加の実践演習とフィードバック
- ビデオ撮影と個別分析
- 参加者用教材とテンプレート
- プレゼンテーションガイドライン作成
さらに含まれるサポート
- フォローアップセッション（1ヶ月後・3ヶ月後）
- 参加者全員の録画データ提供
- 個別スキル評価レポート
- 継続学習のための推奨リソース
- 追加個別コーチング（要望に応じて）
- オンライン質問対応（6ヶ月間）
参加人数について
上記価格は8〜15名の場合です。参加人数に応じて価格が変動します。
- • 5〜7名：¥520,000（少人数でより密度の濃い指導）
- • 16〜20名：¥780,000（2名の講師体制）
- • 21名以上：個別お見積り（複数グループに分けて実施）
お支払いについて
請求書払いに対応しております。ワークショップ実施後30日以内のお支払いとなります。予算の都合で年度をまたぐ場合など、柔軟に対応いたします。
※会場費、参加者の交通費・宿泊費は含まれておりません。貴社会議室での実施も可能です。
チーム研修の実績
様々な業界、規模の組織で、このワークショップが成果を上げてきました。研修の効果は、個人だけでなく組織全体に広がります。
実施した企業・チーム
参加者が「役立った」と評価
提案成功率が向上した企業
期待できる組織への効果
このワークショップの効果は、研修直後だけでなく、中長期的に組織文化として定着していきます。スキル向上だけでなく、チームの一体感やコミュニケーション活性化にもつながります。
短期的な効果（研修後1〜3ヶ月）
- • メンバー全員のプレゼンテーション品質向上
- • 共通言語とフレームワークの確立
- • クライアント提案の成功率向上
- • チーム内のフィードバック活性化
長期的な効果（研修後6ヶ月以降）
- • 新人教育の効率化と標準化
- • 組織ブランドの一貫性向上
- • メンバー間の学び合い文化定着
- • 組織全体のコミュニケーション向上
安心してご依頼いただくために
完全カスタマイズ
事前ヒアリングで、組織の課題、業界特性、参加者のレベルを詳しく把握し、最適な内容に調整します。一般的な研修パッケージではなく、あなたの組織だけのプログラムを作ります。
柔軟なスケジュール
2日間の集中型、週1回の半日セッション、オンラインと対面の混合など、組織の都合に合わせて柔軟に対応します。全国どこでも出張実施可能です。
無料相談
まずは組織の課題や目標をお聞かせください。ワークショップの内容や進め方について詳しくご説明し、本当に役立つかを一緒に確認します。相談は無料です。
充実のフォローアップ
研修で終わりではありません。1ヶ月後と3ヶ月後にフォローアップセッションを実施し、実践での課題を解決します。長期的な成長をサポートします。
組織の変化を始めましょう
お問い合わせ
組織の課題、参加人数、希望時期などをお知らせください。24時間以内にご返信します。
無料相談
詳しいヒアリングを行い、カスタマイズしたプログラム案と見積もりをご提示します。
ワークショップ実施
日程を調整し、チーム全体でスキルアップを実現します。
チーム全体で学ぶ意義
個別に学ぶよりも、チーム全体で同じ経験をすることで、
共通言語が生まれ、お互いに高め合う文化が育ちます。
早めのご相談で、希望の時期に実施しやすくなります。繁忙期を避けたスケジュール調整も可能です。
組織の可能性を広げませんか
チーム全体のコミュニケーション力向上は、ビジネスの成果に直結します。
まずは、あなたの組織の状況をお聞かせください。
相談後の営業はありません。じっくり検討してください。
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